Trabalhar em organizações felizes

 

Pesquisas revelam e, conversando no dia a dia com profissionais, entendemos claramente o que as pessoas têm buscado em seus empregos: um lugar bom para se trabalhar, uma organização feliz e que busca não somente resultados, mas manter um clima agradável e a saúde mental em dias.

E esse motivo faz com que muitas pessoas procurem outros empregos.

 

Entenda a realidade dos fatos

Se o seu ambiente de trabalho é realmente muito tóxico e está prejudicando você, assuma as rédeas da sua carreira e faça acontecer. Porém, a minha preocupação (por tantos relatos que eu ouço) é a seguinte: você está esperando demais da sua empresa, do seu líder, do seu colega de trabalho…, mas, o que você tem feito para ter esse clima maravilhoso que você espera?

Infelizmente, o ser humano, por muitas e muitas vezes, espera que tudo de bom aconteça para ele, que as pessoas o tratem bem, que ele seja valorizado, mas ele não faz 1/3 do que gostaria que fosse feito por ele. E as histórias relatadas mostram isso, nem sempre se trata do outro, a maioria das vezes se trata sobre você e sobre suas ações (que causam reações dos outros), mas a história continua sendo vista e contada da ótica que se achar mais conveniente.

Então, já mostramos a primeira dica: analisar o cenário e entender a realidade dos fatos.

 

Tome responsabilidade sobre suas ações

Observado a realidade, podemos ver as responsabilidades das ações de cada e, mais importante, tomar a nossa responsabilidade. O que depender de você, faça o seu melhor, para manter um bom relacionamento com todos, inclusive, a Bíblia já nos mostra isso.

Então, faço algumas perguntas para que você reflita e se responsabilize sobre suas ações: eu tenho tratado os outros como eu gostaria de ser tratado? Assim como eu gostaria de receber elogios ao entregar um bom trabalho, eu elogio o meu colega ou eu fico lá no fundo do meu coração com inveja do trabalho dele? No dia do aniversário do meu superior, eu faço a minha parte para o dia dele ser especial? Eu me preocupo e pergunto dos outros como estão seus familiares que estão doentes, como eu gostaria dessa atenção comigo numa situação dessas? Nos dias especiais, eu lembro dos outros e utilizo do meu tempo e até recursos para valorizar os demais, como eu gosto que a empresa me valorize? E, não indo muito longe, eu sou claramente grato (porque não adianta ser grato no fundo do seu interior apenas) pelo o que é feito por mim?

 

Faça acontecer

Reflexão feita, comece a agir! Não espere um momento grandioso. Quer uma dica simples e rápida? Compre uma caixa de chocolates e ao chegar no trabalho, dê um bom dia alegre e um chocolate para cada pessoa que trabalha próximo de você. Grande parte dos resultados que alcançamos em nossas vidas profissionais, vem dos relacionamentos que conseguimos ter e manter durante a vida. No começo, pode ser um pouco mecânico, mas depois vai se tornando um comportamento natural e você vai começar a tratar os outros melhor, a se alegrar genuinamente com a alegria dos outros e aí que a chave vira: o mesmo acontecerá com você e o clima agradável e feliz que você tanto almeja na sua empresa e/ou setor, acontecerá.

No final das contas, muito desse ótimo clima depende de você mesmo. Assuma suas responsabilidades e faça acontecer.

 

Feliz 2023!

Fiquem com Deus!