Andrezza Kanawati – Reinvenção Profissional – A nova era pós Covid-19
Andrezza Kanawati
Executiva de Recursos Humanos
Amazonas Energia | Yusen Logística | Alcatel | Microsoft | Nokia | Moto Honda | Whirlpool
Com o surto do Coronavírus (COVID-19) se espalhando de forma contínua e acelerada, o sistema de saúde ficou sobrecarregado em muitos países, trazendo consigo consequências humanas e econômicas severas. É certo também que esta pandemia nos trouxe a seguinte reflexão: Nenhum de nós poderia imaginar o impacto que teríamos! A verdade é que o mundo mudou e vamos conviver com essa situação e seus reflexos por um período indefinido.
O impacto causado na economia de muitos países, trouxe a necessidade de readequação da estrutura de muitos negócios, e a tendência é que novos hábitos sejam implementados. Com isso chegamos ao tema que vem sendo amplamente discutido por especialistas: a reinvenção profissional.
Estamos vivendo em uma nova era e esse cenário desconhecido exige de nós o estabelecimento de uma nova rotina. Fomos de certa forma “convidados” a uma drástica mudança em nossas rotinas, como profissionais, consumidores, estudantes e como pais. Escolas e professores, por exemplo, foram desafiados a mergulhar rapidamente nas tecnologias e sistemas de ensino a distância. Acompanhamos a reinvenção de diversos serviços por delivery e on-line, além de drive-thru nos estacionamentos de shoppings; rapidamente vimos a implementação da telemedicina; vimos com celeridade as empresas ampliarem massivamente o trabalho em casa (home-office); leis brasileiras passaram por flexibilização com as diversas Medidas Provisórias criadas, dentre elas a 936.
Nós, enquanto profissionais, temos observado o impacto da reinvenção no mercado de trabalho atual, que ainda deverá passar por mais mudanças quando o cenário voltar à normalidade. Essa expectativa ao “novo normal” certamente deverá estar atrelada à mudança de comportamento das pessoas. A exigência de uma rápida adaptação face à nova realidade apresentada a nós, transformou a forma como muitas pessoas trabalham e, provavelmente, fará com que muitos dos aprendizados e novos costumes adquiridos permanecem para sempre.
Características antes listadas como sendo dos “profissionais do futuro”, estão sendo desafiadas para o momento: criatividade, trabalho em equipe, foco, organização, criatividade, resolução de problemas complexos, todas agora aceleradas e intensificadas diante do cenário atual. O futuro do trabalho chegou. O que nós faremos para nos reinventar daqui pra frente?
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17/04/2020